خصم يومين عن كل يوم غياب في إدارات “البايلك”
عرفت، أمس، العديد من الإدارات العمومية على المستوى الوطني، غيابات بالجملة، حيث وجد المواطنون أنفسهم أمام مصالح شبه فارغة، مما عطل عليهم قضاء حوائجهم على مستوى الإدارات العمومية، وهو ما يشير إلى أن عقلية يوم بين عطلتين يلغى لا تزال سائدة في عقول الجزائريين .تواصلت، أمس، عطلة العاملين بالإدارات العمومية بعدما جاء يوم عاشوراء الذي يكون عادة عطلة مدفوعة الأجر لجميع العاملين بالقطاعات باستثناء العاملين بالمناوبة، في حين رجح بعض الموظفين الذين التحقوا بمكاتبهم في تصريح لـ»النهار»، أنه من المتوقع أن يستمر غياب بعض زملائهم اليوم، مشيرا إلى أن هناك من قام بإرسال عطلة مرضية ليوم واحد، بعدما قام بالاستفادة من العطلة الخاصة المدفوعة الأجر التي تمنحها مصالح الوظيفة العمومية اليوم. ولوحظ خلال الجولة التي قامت بها «النهار» على مستوى بعض الإدارات العمومية من البلديات والدوائر ومديرية التربية، كراسي شبه فارغة، مما دفع بالمواطنين إلى العودة إلى ديارهم، بعدما انتظروا بداية الأسبوع لقضاء حوائجهم بسبب دخول العمال في عطلة، بينما شهدت ذات الإدارات بعد المساء فراغا كليا. وفي هذا الشأن، شهدت الطرقات المؤدية إلى مقرات العمل على مستوى العاصمة حركة عادية، حيث كانت شبه فارغة خلال ساعات الدخول إلى مقرات العمل، عكس الأيام الأخرى التي تشهد فيها حركة مزدحمة، مما يؤكد أن العمال دخلوا في عطلة مفتوحة تمتد إلى 4 أيام، وذلك بعد أمس واليوم. وأكد أحد النقابيين، أنه تم تسجيل غيابات بالجملة في صفوف موظفي مختلف الإدارات والمؤسسات العمومية بداية الأسبوع، بالرغم من التعليمات التي تحذر من التغيب تجنبا للخصم من الأجور من يوم إلى 5 أيام، تفاديا لعقوبات إدارية ما بين التوبيخ والملاحظات في المسار المهني،وللإشارة فإنها ليست المرة الأولى التي تشهد الإدارات العمومية حركة مشلولة وشغورا شبه تام، حيث يتعمد الموظفون التغيب بمقرات عملهم من دون سبب، أو يقومون بإرسال عطل مرضية:
وزارة العمل: «لا علاقة لنا بتغيب العامل على مستوى الإدارات العمومية»
وفي هذا الشأن، أكدت وزارة العمل والضمان الاجتماعي، أن الوزارة ليست لها علاقة بتغيب العامل على مستوى الإدارات العمومية، كون هذه الأخيرة يتدخل فيها العامل ورب العمل، أما وزارة العمل فهي تضبط الأمور القانونية العامة. وقال مصدر مسؤول في تصريح لـ»النهار»، أن كل الأمور الخاصة بالغيابات على مستوى المؤسسة تخص رب العمل، مذكرا أنه بالنسبة لمصالح الضمان الاجتماعي، فإنها لا يمكن أن تعترض عن هذه العطل كون هناك لجان مراقبة طبية تتكفل بذلك.
مصدر مسؤول بالمديرية العامة للوظيفة العمومية لـ“النهار”:
«الموظفون المتغيبون سيخصم من رواتبهم أجر يومين»
أوضح مصدر مسؤول بالمديرية العامة للوظيفة العمومية، أن عدم التحاق الموظفين بمقرات العمل بعد انتهاء العطلة الأسبوعية، قد تكلفهم خصما في الراتب لمدة يومين عوض يوم واحد، بحكم أنها جاءت مرتبطة مع عطلة نهاية الأسبوع ويوم عطلة عاشوراء. وقال المصدر ذات الذي رفض ذكر اسمه، في اتصال بـ»النهار»، إن الإدارات العمومية هي المخول لها في خصم راتب الموظف الغائب من دون سبب، لكن المعروف قانونا هو أنه في حال غياب الموظف يوما قبل العطلة من دون سبب يتم اقتطاع أجر العطلة.
