ترقية حوالي 80 بالمائة من الإطارات الشابة بسوناطراك

مكن تجسيد سياسة بورصة العمل بمجمع سوناطراك من  ترقية حوالي 80 بالمائة من الإطارات الشابة في مناصب أعلى حسبما أعلن عنه اليوم الأربعاء بوهران المدير التنفيذي للموارد البشرية للمجمع. وذكر يونس هقهوق لوأج عقب مشاركته في مائدة مستديرة في إطار اليوم الرابع والأخير من الأيام العلمية والتقنية التاسعة لسوناطراك أن تبني المجمع لسياسة بورصة العمل منذ السنوات الأخيرة أتاح ترقية حوالي 80 بالمائة من الاطارات الشابة لا سيما حاملي الشهادات نحو مناصب أعلى على غرار رؤساء دوائر بفروع ومديريات المجمع. كما سيسمح الإستمرار في تجسيد هذه السياسة بإدماج نسبة هامة من الإطارات الشابة في مناصب المسؤولية والتسيير خلال السنوات الخمس المقبلة وفق تقديرات سوناطراك حسبما أبرزه نفس المتحدث الذي شارك في آخر مائدة مستديرة حول “نقل المعرفة المهنية ما بين الأجيال وذاكرة المؤسسة“.  وتعمل بورصة العمل على تثمين الكفاءات والتسيير الحسن لمناصب العمل والمسارات المهنية داخل سوناطراك وفق السيد هقهوق. ومن جانب أخر سيسمح المشروع المجسد بالمجمع من أجل انجاز قاعدة توثيقية لجميع المعطيات الخاصة بسوناطراك بتحقيق نقل المعرفة ما بين الأجيال في المؤسسة لمواصلة البناء والتنمية واكتساب الخبرة اللازمة. وقد شارك في هذه المائدة المستديرة السابعة عدد من الخبراء والأكاديميين المختصين في مجال تنمية الموارد البشرية في الوسط المهني. يذكر أن تظاهرة الأيام العلمية والتقنية التاسعة لسوناطراك التي ستختتم مساء اليوم تضمنت العديد من الندوات وورشات العمل والموائد المستديرة وستتوج “باعلان عام” يتضمن توصيات هذه الطبعة.