رشيد الملياني ينصّب اليوم رئيسا جديدا لوداد تلمسان
من المنتظر أن تحسم اليوم الأمور بخصوص القيادة الإدارية لفريق وداد تلمسان، من خلال عقد الجمعية العامة العادية للمصادقة على التقريرين المالي والأدبي لفترة الرئيس المنتهية ولايته محمد شوقي بن تشوك، ثم المرور إلى الجمعية العامة الاستثنائية لترسيم انضمام جماعة الملياني كمساهمين جدد في شركة الوداد، بعد استكمالهم لجميع الإجراءات القانونية لدى الموثق الأسبوع الماضي، على أن تعقد بعد ذلك الجمعية العامة الانتخابية للمساهمين لتعيين رئيس جديد لمجلس الإدارة الذي سيكون الملياني رشيد بصفة رسمية، بالنظر إلى امتلاكه هو ومجموعته لغالبية الأسهم في الشركة، ناهيك عن تزكيته من قبل رئيس النادي الهاوي صاحب الأغلبية في الشركة محمد شوقي بن تشوك لتولي المنصب، مما يعني أن حسم الأمور سيكون اليوم رسميا قصد الدخول في الأمور الجدية هذا الأسبوع فيما يخص التحضيرات للموسم الجديد وتسوية المشاكل التي يتخبط فيها النادي، خاصة مشكل مستحقات اللاعبين والفصل في قائمة المستقدمين والمسرحين، وكذلك الطاقم الفني الذي سيقود الوداد الموسم المقبل.
بناي يوقّع رسميا مع شباب قسنطية والإدارة ستعترض
على صعيد آخر، وقّع مهاجم وداد تلمسان بناي نور الدين أول أمس لصالح شباب قسنطينة لمدة موسمين قابلين للتجديد، رغم أنه لايزال مرتبطا مع الوداد إلى غاية جوان 2014، وهو الأمر الذي أكده الرئيس بن تشوك في اتصال هاتفي بـ“النهار” صبيحة أمس، معتبرا توقيع اللاعب غير شرعي، كونه لم يتلق ورقة تسريحه، وهذا بقوله: “بناي لايزال مرتبطا مع الوداد إلى غاية جوان 2014 وبالتالي فإن توقيعه لصالح شباب قسنطينة غير قانوني، ونحن كإدارة سنتخذ كل الإجراءات القانونية لحماية حقوق الفريق من خلال الإعتراض على تأهيله في شباب قسنطينة“، أما فيما يخص مستحقات اللاعب العالقة والقضية التي رفعها لدى لجنة المنازعات والتي ستمكنه قانونيا من الحصول على ورقة تسريحه والإنضمام لأي فريق دون المرور على إدارة الوداد، قال بن تشوك: “بناي يدين بخمسة رواتب، والفترة التي منحتها الرابطة الوطنية لاتزال سارية المفعول إلى غاية الفاتح جويلية المقبل، ونحن مثلما قلت لك سابقا وبعد حسم الأمور الإدارية اليوم وتنصيب رئيس جديد للفريق سنمر مباشرة لتسوية مشكل مستحقات اللاعبين العالقة ومن بينهم بناي الذي سنضخ في رصيده البنكي ثلاثة رواتب، وبالتالي إبطال مفعول الدعوة التي رفعها أمام لجنة المنازعات“.
