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L’Algérie ne saurait relever les défis majeurs sans une ressource humaine qualifiée

L’Algérie ne saurait relever les défis majeurs sans une ressource humaine qualifiée

L’Algérie ne saurait relever les défis majeurs imposés par le contexte international particulier et les exigences de l’édification de l’Algérie nouvelle sans l’existence d’une “ressource humaine hautement qualifiée”, a affirmé samedi à Alger, le ministre de l’Intérieur, des Collectivités locales et de l’Aménagement du territoire, Kamel Beldjoud.

Dans une allocution prononcée à l’occasion de la cérémonie de sortie de la 52e promotion de l’Ecole

nationale d’administration (ENA) “Moulay Ahmed Medeghri”, lue en son nom par le Secrétaire général

du ministère, Mohamed Amin Dramchi, le ministre de l’Intérieur a souligné que l’Algérie s’apprêtait à

fait face à des “défis majeurs imposés par le contexte international particulier dans lequel nous vivons

à l’extérieur et les exigences de l’édification de l’Algérie nouvelle à l’intérieur”, ajoutant que ces défis

ne sauraient être relevés sans “une ressource humaine hautement qualifiée, ambitieuse et imprégnée

des valeurs nationalistes”.

Ainsi, l’intérêt particulier accordé à la formation, dira le ministre, est venu en tête des priorités du

programme du président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune qui “ne cesse de souligner la

nécessité de préparer une élite de cadres nationaux qui s’acquitteront pleinement des responsabilités

de demain de façon à élever notre pays au rang des pays pionniers”.

Lire aussi: Marche de vendredi: le ministère de l’Intérieur dément avoir reçu une demande d’autorisation

Dans cette optique, M. Beldjoud a affirmé que son secteur réunira toutes les conditions nécessaires

en vue d’une bonne préparation de cette élite et œuvrera également à présenter un programme de

formation complémentaire combinant “les connaissances de base de l’administration publique, tels

le droit, l’économie, les sciences politiques, le management public et les connaissances techniques

comme la gestion des projets et des services publics, la gestion financière, les ressources humaines

et les connaissances pratiques acquises grâce aux stages dans les différentes administrations centrales

et régionales”.

C’est pour cette raison, poursuit le ministre, que les programmes de l’Ecole seront “actualisés et

modernisés” pour se mettre, a-t-il dit, au diapason des exigences de la mutation vers l’Algérie

nouvelle, et seront élaborés de sorte que les diplômés de l’ENA puissent acquérir des compétences

en matière d’analyse et de prise de décision sous la supervision d’un conseil scientifique et pédagogique.

Pour sa part, M. Hocine Mebrouk, docteur en droit administratif à l’ENA a abordé dans un cours

inaugural donné à la nouvelle promotion l’importance d’enseigner l’éthique de la profession, soulignant

que la déontologie permet d’élever la compétence de l’agent administratif et ses performances.

L’ENA a décidé d’enseigner la déontologie de l’agent public parant de la place importante qu’occupe

la moralisation de la vie publique dans le programme du Président Tebboune.

APS

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