أطراف الثلاثية مطالبون بإدراج مسألة تحسين الكفاءات في جدول أعمالها مستقبلا
أكد الباحث في تسيير المؤسسات الاقتصادية عبد الرحمان عبدو امس الاثنين بالجزائر العاصمة أنه على الأطراف المشاركة في لقاءات الثلاثية ( أرباب عمل- نقابات-حكومة) “إدراج مستقبلا مسألة تحسين الكفاءات في جدول أعمالها لتهيئة الجو للمنافسة الاقتصادية”. وأوضح الباحث في تصريح له على هامش الملتقى الوطني حول تسيير الموارد البشرية والكفاءات أنه “حان الوقت لتدرج أطراف الثلاثية عامل الكفاءات البشرية في لقاءاتها لضمان بناء اقتصاد قادر على المنافسة”. وقال المتحدث أن عامل المنافسة وتهيئة الكفاءات يجب أن يكونا مستقبلا في “لب نقاشات أطراف الثلاثية التي غالبا ما تركز فقط على مسألة الأجور” في مختلف اجتماعاتها مشيرا إلى أن الرهان الحقيقي اليوم يكمن في “كيفية الحفاظ على الكفاءات القادرة على تسيير المؤسسات وضمان ديمومتها”. وكان الملتقى الذي نظمه وزارة العمل والتشغيل و الضمان الاجتماعي قد سمح للمشاركين فيه من المسؤولين المكلفين بتسيير الموارد البشرية ب” توحيد المفاهيم فيما يخص رهانات تسيير الكفاءات مع تحديد الآليات و الأدوات الاحترافية الوظيفية للموارد البشرية” حسب المنظمين. ويعتبر الملتقى بمثابة فضاء للتعرف على سياسات واستراتيجيات تسيير الموارد البشرية وتحضير البديل للسماح بتوسيع أجهزة مخططات خاصة بتسيير الموارد البشرية وتصور حلول مناسبة للموضوع. كما يتناول الاحتياجات الخاصة لكل مستخدم فيما يخص تسيير الموارد البشرية و التركيز على دور التكوين المتواصل في تطوير الاحترافية و الكفاءات.
