تخفيضات تصل إلى 90 من المائة للخواص في اشتراكات «CNAS»
سيستفيد أصحاب الشركات الناشطة في القطاع الإقتصادي، من تخفيضات تصل إلى 90 من المائة من اشتراكات الضمان الإجتماعي على المستخدمين لديها، وذلك لمدة ثلاث سنوات، في حال تم تشغيل موظفين جدد عبر كل مناطق الوطن، من أجل تشجيع الخواص على توظيف العمال وتأمينهم .وضع الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال غير الأجراء، تدابير تحفيزية ومشجعة في مجال إشتراكات الضمان الإجتماعي، حيث يسمح بالاستفادة من تخفيضات في مجال إشتراكات الضمان الإجتماعي لفائدة الأجراء المستخدمين، وسيستفيد من هذه التخفيضات التي تصل إلى 90 من المائة لمدة ثلاث سنوات أصحاب المؤسسات والأعمال الراغبين في تشغيل موظفين جدد. وحدد الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، شروط الإستفادة من هذه التدابير، التي يشترط أن يكون المستفيد منها ناشطا بالقطاع الإقتصادي، إضافة إلى ضرورة أن تكون التصريحات والاشتراكات لدى الضمان الإجتماعي محينة، كما يكون المعنيون بالتشغيل مسجلين لدى الوكالة الوطنية للتشغيل أو لدى إحدى وكالات التشغيل المعتمدة. وتتمثل هذه التخفيضات في كل عملية تشغيل تصل لمدة 12 شهرا على الأقل، وبالتالي فإن عوض 25 من المائة من حصة صاحب العمل في إشتراكات الضمان الإجتماعي، سيتم تسديد ما يصل إلى 15 من المائة عندما يتعلق الأمر بطالب الشغل، و5 من المائة عندما يتعلق الأمر بطالب شغل مبتدئ، و25 من المائة عندما يتعلق الأمر بعملية تشغيل في المناطق الجنوبية والهضاب العليا. وفي حال كان صاحب العمل ناشطا بقطاعات السياحة، الصناعات الحرفية، الثقافة، الفلاحة، البناء الأشغال العمومية والري والشركات المقدمة للخدمات، ويتم تشغيل عمال لمدة تصل إلى 6 أشهر على الأقل وأقل من 12 شهرا، وفي هذه الحالة فإنه عوض تسديد 25 من المائة من حصة صاحب العمل في اشتراكات الضمان الإجتماعي يتم تسديد فقط 20 من المائة عندما يتعلق الأمر بطالب شغل، 18 من المائة عندما يتعلق الأمر بطالب عمل مبتدئ و16 من المائة عندما يتعلق الأمر بعملية تشغيل في المناطق الجنوبية والهضاب العليا، ويتم الإستفادة من كل هذه الإجراءات، عند التقدم بطلب لدى مصالح انتساب كل واحد. وتأتي هذه التدابير من قبل وزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي من أجل تشجيع المؤسسات الخاصة على تأمين جميع العمال لتمكينهم مستقبلا من الحصول على تعويضات خاصة من الصندوق سواء عند المرض أو التقاعد، إضافة إلى تشجيعهم على توظيف الشباب في مختلف المجلات التي يستثمرون فيها.
