تعديلات جديدة على نظام العمل في اسبانيا

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Tableau Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:”Times New Roman”;
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}

أقر مجلس الوزراء  الإسباني في جلسته التي عقدها اليوم سلسلة من التعديلات الجوهرية على نظام العمل والعمال. و جاءت التعديلات القانونية التي أقرها الحزب الحاكم في إسبانيا تمشياً مع الأوضاع الاقتصادية في البلاد وارتفاع نسبة البطالة التي تجاوزت الـ 5 مليون ونصف عاطل عن العمل ما يمُثل 23 بالمائة. وكشفت نائبة رئيس الحكومة صوريا سانتا ماريا أن التعديلات الأخيرة تهدف في الدرجة الأولى على تقوية الربط الوظيفي والتعويض المادي وتقنين الفصل والطرد بالإضافة إلى تفعيل العمل بعقود دائمة أو مؤقته حماية للحقوق وحفظاً لأموال العاملين.