مناصب جديدة لترقية الأساتذة إلى رتبتي رئيسي ومكوّن

الإجراء يعطي الفرصة لترقية أساتذة جدد ضمن 19 ألفا الخاصة بالترقية عن طريق التأهيل

قررت وزارة التربية الوطنية، استغلال كل المناصب الـ 19 ألفا المخصصة لترقية الأساتذة عبر قوائم التأهيل في الأطوار الدراسية الثلاثة ابتدائي متوسط وثانوي، وذلك من خلال تحويل المناصب الفائضة منها إلى الرتب الأخرى في كل مؤسسة وإلى المؤسسات الأخرى في نفس الولاية أو الولايات الأخرى .

وحسبما كشفت عنه مصادر مطلعة من وزارة التربية الوطنية لـلنهار، فإن الوزارة قد أعطت تعليمات إلى كافة مديري التربية بالولايات ومنهم إلى مديري المؤسسات التربوية، من أجل استغلال جميع المناصب الشاغرة عن مناصب الترقية بقوائم التأهيل الـ 19 ألفا، وعدم ترك أي منصب من دون استغلال، حتى وإن كانت المناصب فائضة في بعض المؤسسات التربوية.

وأضافت ذات المصادر، أن الوزارة قد قررت رسميا استغلال جميع المناصب المذكورة التي خصصت حصريا للترقية عبر التسجيل على قوائم التأهيل، حيث تكون عملة استغلال المناصب الفائضة في كل مؤسسة تربوية عن طريق تحويلها أوتوماتيكيا إلى الرتب الأخرى سواءًً إلى رتبة أستاذ مكون، إذا كان الفائض في رتبة أستاذ رئيسي والعكس، وذلك من أجل استغلال كل المناصب المفتوحة من دون استثناء.

كما أكدت ذات المصادر أن الوزارة رخصت لمديري التربية بتحويل المناصب الفائضة في ولاياتهم والمجموعة من كل المؤسسات التربوية إلى الولايات الأخرى، قصد استغلالها في نفس الرتبة أو الرتب الأخرى أيضا، مطالبة كافة مديري المؤسسات ومديري التربية بإحصاء كافة المناصب الشاغرة والغير مستغلة في مؤسساتهم وولاياتهم، من أجل تحويلها إلى المؤسسات الأخرى في ذات الولاية أو الولايات الأخرى.

كما أشارت مصادر «النهار»، إلى أن هذه العملية تخص مناصب الترقية التي فتحتها الوزارة عبر قوائم التأهيل فقط، ولا تخص عملية الترقية عبر الامتحان المهني والتي سيتم تنظيمها يوم 10 ديسمبر الجاري، والتي تخص 25 ألف أستاذ للترقية إلى منصبي أستاذ رئيسي ومكون، خاصة وأن الترقية عن طريق قوائم التأهيل تخص الأساتذة الذين يثبتون 10 سنوات خدمة فعلية في القطاع فقط، في حين تخص العملية الثانية وهي الترقية عن طريق الامتحان المهني الأساتذة الذين يثبتون 5 سنوات خدمة فعلية.